Darbo pobūdis

Vystyti ir taikyti didmeninės prekybos strategiją:

• Nustatyti ir įgyvendinti pagrindinius strateginius tikslus, išteklius, terminus bei matavimo rodiklius didmeninėje prekyboje;
• Atlikti rinkos bei konkurentų analizę, identifikuoti ir įgyvendinti plėtros galimybes;
• Sukurti naujų klientų pritraukimo strategijas ir išlaikyti esamų klientų lojalumą, įgyvendinant lojalumo programas.

Užtikrinti didmeninės prekybos ir teikiamų paslaugų veiksmingumą:

• Bendradarbiauti su tiekėjais ir klientais, vesti derybas;
• Inicijuoti ir įgyvendinti procesų bei darbo metodų tobulinimus, siekiant efektyvumo, įtraukiant tiek pavaldžius darbuotojus, tiek atitinkamų skyrių vadovus;
• Koordinuoti projektus nuo jų pradžios iki užbaigimo, užtikrinant jų sėkmę.

Valdyti tiesiogiai ir netiesiogiai pavaldžius darbuotojus, užtikrinti tikslų įgyvendinimą:

• Nustatyti ilgalaikius ir trumpalaikius padalinio tikslus, deleguoti juos atitinkamiems regionams ar darbuotojams, skatinti ir stebėti jų įgyvendinimą;
• Vertinti pavaldžių darbuotojų kompetencijas ir pasiekimus, nustatyti veiklos tobulinimo planus ir būtinus pokyčius, vykdyti darbuotojų ugdymą ir motyvavimą.

Reikalavimai

• Turite 3 metų sėkmingo vadovavimo darbo patirtį pardavimuose, prekyboje;
• Turite aukštąjį išsilavinimą;
• Puikiai valdote MS Excel, PowerPoint, Outlook programas;
• Puikūs lyderystės, organizacinių ir derybų įgūdžiai;
• Anglų ir rusų kalbų įgūdžiai bent B1 lygiu.
• Gebate efektyviai valdyti ir motyvuoti komandą, sisteminti informaciją bei spręsti iškilusias problemas;

Įmonė siūlo

• Palaikančią komandą ir vadovą, kurie yra pasiruošę dalytis savo žiniomis ir patirtimi;
• Motyvuojantį sveikatos draudimą lojaliems darbuotojams;
• Darbą vienoje didžiausių savo srityje, sparčiai augančioje tarptautinėje įmonių grupėje;
• Įdomų bei dinamišką darbą, galimybę prisidėti prie verslo plėtros;
• Asmeninį ir profesinį augimą bei karjeros galimybes;
• Komandos formavimo veiklas: įvairias šventes, renginius įmonės viduje;
• Nuolaidas įmonės produkcijai.

Atlyginimas

Nurodomas darbo užmokestis (BRUTO, neatskaičius mokesčių) yra derybų klausimas, priklausantis nuo kandidato darbo patirties ir lūkesčių.