Apie poziciją:

• valdyti darbo santykius organizacijoje – nuo procesų atnaujinimo, reaguojant į teisės aktų pakeitimus, iki vadovų konsultavimo įvairiose situacijose;
• kurti nuoseklią, įmonės strategiją atitinkančią personalo politiką, užtikrinant jos atitiktį teisės aktams ir operacinį efektyvumą;
• inicijuoti ir įgyvendinti personalo administravimo projektus: vadovauti personalo informacinių sistemų (HRIS) diegimui, keitimui ir optimizavimui, siekiant sukurti sklandžius ir automatizuotus procesus;
• atlikti reguliarius įdiegtų sistemų auditus, rinkti ir analizuoti naudotojų atsiliepimus, identifikuoti tobulintinas sritis ir, bendradarbiaujant su IT komanda, įgyvendinti reikalingus pokyčius;
• kurti, atnaujinti ir administruoti personalo valdymo turinį: komunikacijos skaidres, vadovų ir darbuotojų gaires bei instrukcijas, darbo santykių administravimo dokumentus.

Apie Jus:

• aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių ar teisės srityse - privalumas);
  
• bent 3 metų patirtis darbo santykių administravimo srityje;
  
• gebėjimas valdyti kompleksinius procesus, identifikuoti jų trūkumus ir inicijuoti pokyčius;
  
• esi susipažinusi (-ęs) su LR teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius, ir gebi juos taikyti praktikoje;
  
• gebi valdyti projektus ir procesų pokyčius;
• moki anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu.

Siūlome:

• įdomų ir atsakingą darbą. Mūsų įmonė – DIY rinkos lyderiai, tad turėsi galimybę dirbti dinamiškoje ir inovatyvioje aplinkoje;
  
• tiek vertikalias, tiek horizontalias karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje – „Senukuose“ yra kur augti;
  
• nuolatinius mokymus ir profesinio tobulėjimo galimybes;
  
• papildomą sveikatos draudimą;
  
• profesionalią ir bendradarbiaujančią komandą;
  
• rekomendacijų programą – premijas už rekomenduotus ir įsidarbinusius draugus;
  
• erdvę inicijuoti pokyčius, prisidėti prie ambicingų verslo tikslų pasiekimo;
  
• nuolaidas – galimybę įsigyti prekes „Senukų“ prekybos centruose su nuolaida.

Atlyginimas

Nurodomas darbo užmokestis 2 454,99 € - 2 975,21 EUR (BRUTO, neatskaičius mokesčių) yra derybų klausimas, priklausantis nuo kandidato darbo patirties ir lūkesčių.