Pagrindinės atsakomybės:

Didmeninės prekybos padalinio veiklos organizavimas ir plėtra
Pardavimų skatinimo strategijų rengimas ir įgyvendinimas, nustatytų tikslų siekimas

Komandos darbo planavimas, ugdymas ir motyvavimas

Darbas su esamais klientais bei naujų klientų paieška ir derybos

Rinkos analizė, konkurencinės aplinkos vertinimas ir įžvalgų teikimas

Reikalavimai kandidatui:

Aukštasis išsilavinimas

Geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu)

Vadovaujamo darbo patirtis

Strateginis mąstymas ir gebėjimas priimti atsakingus sprendimus

Puikus pardavimo procesų išmanymas, geri derybiniai įgūdžiai

Lyderystės gebėjimai, orientacija į rezultatus ir komandinis darbas

Mes siūlome:

Įdomų ir atsakingą darbą lyderiaujančioje DIY rinkos įmonėje

Profesinio augimo ir karjeros galimybes tiek Lietuvoje, tiek tarptautiniu mastu „Kesko Senukai“ grupėje

Privatų sveikatos draudimą

Profesionalią, bendradarbiaujančią komandą bei palaikančią darbo aplinką

Galimybę siūlyti idėjas, inicijuoti pokyčius ir prisidėti prie verslo plėtros

Įmonės teikiamas nuolaidas – patrauklias sąlygas apsipirkti „Senukų“ prekybos centruose

Atlyginimas:
4500 – 5600 Eur Bruto.
Nurodomas darbo užmokestis (BRUTO, neatskaičius mokesčių) yra derybų klausimas, priklausantis nuo kandidato darbo patirties ir lūkesčių.

Jeigu Jus domina galimybė prisidėti prie stiprios ir ambicingos komandos – kviečiame susipažinti!