Šioje pozicijoje būsite atsakingi už įmonių grupės darbo užmokesčio ir biudžeto procesų valdymą, analizę bei optimizavimą. Jums patikėsime planuoti ir kontroliuoti padalinių biudžetus, rengti ataskaitas vadovams, diegti naujus projektus ir motyvacines sistemas. Tai rolė, kuriai reikalingas analitinis mąstymas, sisteminis požiūris ir gebėjimas bendradarbiauti su kitų padalinių komandomis.

Jūsų atsakomybės:

• Skaičiuoti darbo užmokestį pagal galiojančias tvarkas, užtikrinant tikslumą ir laikymąsi teisės aktų;
• Ruošti suvestines ir apibendrinimus, atlikti detalias analizės ir tendencijų vertinimo ataskaitas;
• Teikti pasiūlymus ir juos įgyvendinti, siekiant tobulinti darbo užmokesčio apskaitos sistemas ir procesus;
• Planuoti ir kontroliuoti darbo užmokesčio bei kitų padalinių biudžetus įmonių grupėje;
• Kurti, skaičiuoti ir administruoti motyvacines tvarkas, stebėti jų efektyvumą ir priežiūrą;
• Analizuoti veiklos efektyvumą, teikti įžvalgas ir rekomendacijas procesų tobulinimui.

Senukai Jums siūlo:

• Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;
• Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;
• Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;
• Specialias darbuotojų nuolaidas prekėms „Senukų“ prekybos centruose ir internetinėje parduotuvėje;
• Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;
• Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;
• Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;
• Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Tikimės, kad:

• Turite aukštąjį išsilavinimą finansų, matematikos ar analitinėse srityse;
  
• Greitai įsisavinote naują informaciją, gebate savarankiškai spręsti problemas.
  
• Puikiai valdote Excel ar kitas analitines programas, gebate kurti  ataskaitas.
  
• Laisvai komunikuojate anglų kalba.
  
• Turite patirties atliekant įvairias analizes ir teikiant duomenų pagrįstas rekomendacijas.
  
• Gebate planuoti ir koordinuoti procesus, inicijuoti pokyčius ir dirbti su skirtingomis organizacijos dalimis.
  

Atlyginimas

1674 - 2582 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.