Ieškome Personalo operacijų specialisto (-ės), kuris (-i) taptų patikimu darbo teisės partneriu organizacijoje - užtikrintų teisės aktų laikymąsi, sklandų personalo procesų veikimą ir prisidėtų prie sklandaus, efektyvaus ir profesionalaus personalo operacijų įgyvendinimo ir nuolatinio tobulinimo organizacijoje.

Tavo atsakomybės:

• Užtikrinti personalo administravimo procesų atitiktį darbo teisei ir personalo valdymą reglamentuojantiems teisės aktams;

• Rengti, keisti ir administruoti darbo sutartis, susitarimus, nutraukimus bei kitus su darbo santykiais susijusius dokumentus;

• Administruoti organizacinės struktūros pokyčius, pareigybių aprašymus bei darbo tvarkos taisykles;

• Užtikrinti savalaikį ir tikslų personalo duomenų administravimą, dokumentų priežiūrą ir archyvavimą;

• Konsultuoti vadovus ir darbuotojus darbo teisės, LR Darbo kodekso taikymo bei personalo administravimo klausimais;

• Inicijuoti ir įgyvendinti personalo procesų tobulinimo iniciatyvas, prisidėti prie efektyvumo didinimo ir procesų standartizavimo;

• Koordinuoti personalo srities projektus ir bendradarbiauti su kitais padaliniais.

Savo komandai siūlome:

• Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;

• Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;

• Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;

• Specialias darbuotojų nuolaidas prekėms „Senukų“ prekybos centruose ir internetinėje parduotuvėje;

• Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;

• Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;

• Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;

• Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;

• Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Tikimės, kad: 

• Turi ne mažesnę nei 2 metų personalo administravimo ar personalo operacijų patirtį;

• Puikiai išmanai darbo teisę ir gebi praktiškai taikyti LR Darbo kodekso nuostatas;

• Turi patirties rengiant darbo sutartis, vidaus teisės aktus bei administruojant personalo dokumentaciją;

• Gebi savarankiškai planuoti darbą, prioritetizuoti užduotis ir užtikrinti terminų laikymąsi;

• Pasižymi kruopštumu, atsakomybe, konfidencialumo užtikrinimu ir dėmesiu detalėms;

• Turi stiprius komunikacinius įgūdžius ir gebi konstruktyviai bendradarbiauti;

• Privalumas jei turi patirties koordinuojant įvairius personalo projektus.

Darbo užmokestis:

1652–2638 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.