Ieškome patyrusio ir rezultatus kuriančio regiono vadovo (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie parduotuvių tinklo veiklos stiprinimo ir augimo Šiaurės bei Vakarų Lietuvoje.

Tavo atsakomybės:

• Parduotuvių veiklos procesų analizė ir nuolatinis optimizavimas
• Regiono metinių ir mėnesinių pardavimų rodiklių planavimas, stebėsena ir vertinimas
• Efektyvus resursų planavimas ir paskirstymas
• Priskirto regiono finansinių rezultatų užtikrinimas
• Parduotuvių koncepcijų įgyvendinimas bei įmonės kokybės standartų laikymosi užtikrinimas
• Atsakomybė už regiono veiklos rodiklius ir jų pasiekimą
• Pavaldžių darbuotojų darbo planavimas, organizavimas bei stiprios komandos formavimas
• Projektų rengimas ir įgyvendinimas

Savo komandai siūlome:

• Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;

• Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;

• Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;

• Specialias darbuotojų nuolaidas prekėms „Senukų“ prekybos centruose ir internetinėje parduotuvėje;

• Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;

• Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;

• Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;

• Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;

• Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Tikimės, kad: 

• Turi ne mažesnę nei 2 metų sėkmingą vadovaujamo darbo patirtį
• Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ekonomikos, finansų, vadybos ar verslo administravimo srityse – privalumas)
• Gebi greitai priimti sprendimus ir pasižymi stipria orientacija į rezultatus
• Išmanai verslo procesus ir turi pardavimų strategijos kūrimo bei įgyvendinimo patirties
• Pasižymi puikiais bendravimo įgūdžiais ir gebi kurti motyvuotą, efektyvią komandą
• Turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą

Darbo užmokestis:

4100 – 4950 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.