👉 Praktikos metu:

• Susipažinsi su Ugdymo skyriaus darbu ir pagrindiniais darbuotojų ugdymo procesais;

• Prisidėsi prie naujos darbuotojų mokymosi valdymo sistemos (LMS) diegimo darbų;

• Padėsi organizuoti vidinius mokymus – nuo praktinių organizacinių darbų iki informacijos paruošimo;

• Suvesi ir sisteminsi duomenis po mokymų, padėsi užtikrinti, kad informacija būtų tvarkinga ir atnaujinta;

• Prisidėsi prie kasdienių Ugdymo skyriaus užduočių ir įvairių su darbuotojų įtraukimu susijusių iniciatyvų;

• Dalyvausi komandos susitikimuose, galėsi užduoti klausimus, mokytis ir palaipsniui išbandyti savarankiškas užduotis.

👉 Tikimės, kad: 

• Gali skirti praktikai ne trumpesnį nei 2 mėnesių laikotarpį;

• Domiesi personalo ugdymu ir nori šią sritį pažinti iš praktinės pusės;

• Pasižymi atsakingumu, kruopštumu bei gebėjimu dirbti su informacija ir duomenimis;

• Gebi planuoti laiką, laikytis terminų ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis;

• Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius („MS Office“) ir nori tobulinti analitinius gebėjimus;

• Vertini komandinį darbą, atvirą komunikaciją ir grįžtamąjį ryšį;

• Sieki profesinio augimo ir esi pasiruošęs (-usi) mokytis iš praktikos bei komandos patirties.

👉 Savo siūlome:

• Praktiką profesionalioje ir struktūruotai veikiančioje Personalo ugdymo komandoje;

• Aiškų įvedimo planą bei realias atsakomybes pagal Tavo pasirengimą ir progresą;

• Praktikos vadovo mentorystę, reguliarų grįžtamąjį ryšį ir pagalbą stiprinant profesines kompetencijas;

• Patirtį bendradarbiaujant su įvairiomis organizacijos komandomis.

Jei ieškai praktikos, kurioje galėtum įgyti prasmingos patirties, dirbti su profesionalia komanda ir iš arti pažinti talentų pritraukimo bei atrankų procesus – kviečiame kandidatuoti.

Prisijunk prie mūsų komandos ir kurkime stiprias organizacijas kartu.