Darbuotojų patirties ir įsitraukimo partneris (-ė)
„Kesko Senukai Lithuania“ - tarptautinė daugiakanalės prekybos grupė, valdanti fizines ir elektronines parduotuves Baltijos šalyse.
Jūsų atsakomybės:
Kurti ir įgyvendinti darbuotojų įsitraukimo iniciatyvas, užtikrinti jų turinio aktualumą, kokybę ir sąsają su organizacijos tikslais;
Identifikuoti darbuotojų poreikius ir įsitraukimo galimybes, siūlyti naujas iniciatyvas bei tobulinti esamas;
Planuoti, organizuoti ir koordinuoti vidinius renginius, šventes, iniciatyvas bei kitas darbuotojus telkiančias veiklas;
Koordinuoti paramos, labdaros ir bendruomenės gerovės veiklas;
Ieškoti kūrybiškų ir įtraukiančių formatų, skatinančių aktyvų darbuotojų dalyvavimą;
Stebėti įgyvendinamų iniciatyvų efektyvumą, analizuoti darbuotojų grįžtamąjį ryšį ir vertinti jų kuriamą vertę;
Prisidėti prie pozityvios darbuotojų patirties kūrimo skirtinguose darbuotojo kelionės etapuose.
Savo komandai siūlome:
Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;
Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;
Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;
SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;
Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;
Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;
Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;
Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;
Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.
Tikimės, kad turėsite:
Patirties organizuojant renginius, kuriant vidines iniciatyvas ar koordinuojant projektus;
Gebėjimo matyti platesnį kontekstą ir suprasti, kaip darbuotojų iniciatyvos prisideda prie organizacijos kultūros bei verslo tikslų;
Kūrybiškumo, iniciatyvumo ir gebėjimo idėjas paversti realiais rezultatais;
Puikių organizacinių, komunikacinių ir bendradarbiavimo įgūdžių;
Gebėjimo dirbti su keliomis iniciatyvomis vienu metu, planuoti prioritetus ir valdyti procesus;
Orientacijos į rezultatą, gebėjimo rinkti grįžtamąjį ryšį ir vertinti įgyvendinamų veiklų efektyvumą.
Darbo užmokestis:
3 057,85 € - 3 305,79 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.
- Skyrius
- Personalas
- Darbo vieta
- Centrinis biuras - Kesko Senukai Lithuania
- Darbo užmokestis
- 3 057,85 € - 3 305,79 €/mėnuo
- Įdarbinimo tipas
- Visas etatas
„Kesko Senukai Lithuania“
„Kesko Senukai Lithuania“ - tarptautinė daugiakanalės prekybos grupė, valdanti fizines ir elektronines parduotuves Baltijos šalyse. Esame „pasidaryk pats“ sektoriaus lyderiai, vienijantys daugiau nei 3000 profesionalų Lietuvoje ir daugiau nei 4500 visame regione.